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2020年办公室十项重点工作

发布时间:2020-12-30 点击量:75206

疫情防控信息传递及时自去年腊月二十九开始,疫情防控进入关键时段,办公室全体人员以高度的责任心投入防控工作中,抓疫情防控信息传递不放松。期间打破常规,不分节假日、休息日。为配合防控工作,还整理了近3个月的教职工纸质体温检测表,负责起草了部分疫情防控的汇报材料,收交并整理了防控档案材料。

 职称评聘工作顺利完成。根据2020年省市教师职称评审有关文件规定和会议精神,学校职称评聘工作有条不紊进行。经竞聘教师申报、自评、述职、互评及评委投票推荐,2020年我校拟推荐参评正高级教师2人,高级教师7人,中级教师11人。公示期自2020121日至2020127日,无异议后所有材料按时上报。

“五最评选”及教师节评选表彰为进一步激励广大教师干事创业的积极性,开展“五最评选”和“教师节表彰”活动。其中“最受学生欢迎的老师”评出92人;“最让群众满意的党员”39人;“最使家长放心的班主任”31人;“最佳奥赛、社团辅导教师”10人;“最佳窗口服务之星”30人。36个教师节评选出“十佳师德标兵”10人;“十佳资深教师”10人;2020年高考功勋教师24人;高考功勋班主任10人;20192020学年优秀教师103人;“十佳服务标兵”10人。

 

全员竞聘上岗按时完成。为提高广大教师职工干事创业的积极性,培养高素质人才,我校暑期开展全员聘任工作,经过个人申报,各年级部和部门选聘,竞聘上岗在721-23日如期按时完成。721日,学校讨论通过《东营市一中全员竞聘方案》,对科级干部轮岗意向进行摸底调查;722日公布教职工竞聘结果;723日全体教职工各就各位,开始新学期工作。

 

精神文明建设工作扎实开展。学校坚持两手抓,两手都要硬。年初制定了《2020年精神文明建设工作要点》,有计划按要求进行。积极参与全国文明校园创建工作。今年年初开始,学校狠抓文明校园平台信息上传、文明城市测评的任务落实,办公室做到常抓不懈,分工调度。同时,一人加入文明创建QQ群,对今年的创建工作动态及时了解,多方进行沟通协调,各项工作任务顺利完成。

       

      按规定程序完成党委换届。学校党委高度重视党委换届。经过充分准备,党委换届选举大会于825日上午830,在学校道德讲堂隆重召开。市委教育工委领导、市一中全体党员参加了会议。党委书记、校长史本泉主持会议。 大会选举产生了由5人组成的新一届中共东营市第一中学委员会,为学校党委增添了新鲜血液,提升了广大党员的凝聚力和向心力。

 

    高度重视年度政务考核工作。根据市政府要求,选派办公室2名人员参加了2020年度政务工作考核培训,全面掌握并熟悉政务信息传送要求及深信服软件使用办法,调度相关职能部门顺利完城信息上传任务。为顺利通过年度政务考核,日常办公室及时在校园网政务公开栏目发布政务信息,让广大教职工了解学校政务工作开展情况,本年度顺利完成并达到规定的要求。

抓党建促整改,全面提升党建水平。我校进一步深化党建工作规范特色,力争在工作中凸显个性,争创特色,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极开展党委中心组理论学习,协调组织理论宣讲及榜样故事会;各党支部坚持规范管理,积极开展学习及各项活动,按时收交党费。经过全体党员及各支部班子的齐心努力,我校成功获得“双百工程提升示范点”、“党建特色品牌学校”。

 

各类统计工作全面完成。根据上级部门要求,今年,学校狠抓统计工作规范化管理,办公室制定了统计工作规范要求和统计人员职责要求,全面落实责任,保证统计数据的真实和可靠性。先后完成了“教育全年统计”、“2020年党员情况统计”、“2020年工资统计及劳动统计”等工作。期间,各部门、年级部和学校各党支部给予大力配合与支持,保证了各项统计工作任务按时并高质量完成。

 

抓保密工作管理不放松 。本着规范程序、严格管理、零差错的原则,保密工作展示开展。86件密件的领取、接收及建档保存严格规范,日常“不予公开”的相关文件共41件,也以密件管理的方式做到规范传达,妥善保存。为提高保密工作人员素质,积极参加市保密局组织的相关培训会议,增强保密观念,提升保密能力。另外,结合学校实际,制定了《市一中保密工作条例》,严格执行条例规定,为日常工作保驾护航。全年工作零失误。

 

 

    

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