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事业单位法定代表人履职报告

发布时间:2012-05-29 点击量:4216

事证第?? 137050000118?

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事业单位法定代表人履职报告

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2011年度)

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东营市事业单位登记管理局制

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市一中年度事业单位法定代表人履职报告

市事业单位登记管理局:

刘晋伦,系东营市第一中学法定代表人。今年以来,严格履行法定代表人职责,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策,确保了各项工作的顺利开展。主要落实完成了以下工作:

一、贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》情况。主要包括年度检查、办理变更登记、《事业单位法人证书》使用管理、登记管理信息公开、财务管理等情况。

二、业务工作完成情况。

1、教学成绩逆势而上,个性化教学成果崭露头角

2011年,我们的教学成绩处在逆势状态,看上去,好像是我们学校的高考成绩稳中有降,但实际是稳中有升。2011年,我们学校实际考入重点大学的学生是550名,普通本科以上达1600名,同时,考入清华、北大的学生四名,还有两名学生在外地考入了清华和北大。2011年,随着各种个性化考试的规范进行,我们学校选派学生参加了英语大赛、各科奥赛,均取得了优异的成绩。

2、深入推进教学改革,不断加强教学研究,助推教学质量的快速提升

经过建校二十几年的努力,我校的教学改革已经进入了深水区,它意味着教学要抓实质性问题。为此,我们先后组织两次大规模的全国性参观考察活动。然后,我们组织了大讨论,集思广益,共同讨论,把西部学校的扎实、严谨和南部地区教育的新理念结合起来,在我校原来的教学基础上形成我们自己教学改革的新方案。

随着教学的不断深入和社会对教育要求的不断提高,一个熟悉而又长期难以破解的课题一直萦绕在教育工作者的脑海,那就是如何备课?如何上课?如何教会学生?这些问题的深层次回答还没有解决,我们通过二十几年的努力,已经初步破题。首先,我们创造条件,让本来上不了高中的学生到最好的高中学习,接受了系统正规的高中教育训练;其次,我们把本来基础较差升学无望的学生通过加强教育,使他们上了大学接受了高等教育。在我们招生所覆盖的辖区,万人口上大学的比率全市第一,达到万分之九,高出全省平均值5个点。在教学质量不断稳步推进的情况下,我们探讨深层次的教学改革,系统出台教学改革方案,对于适应新的高考形势,促进教育质量再上新台阶有着十分重要的意义。

过去一年,我们的教学科研取得了明显成绩,在国家级刊物发表论文近百篇,国家教育部确定我校为特色高中试点研究学校,我们正结合黄蓝战略实施进行探索和实践。同时,我们新征了150亩地作为特色高中实验研究基地。

实践证明,我校在市委、市政府的坚强领导下,坚持育人为本,坚持办人民满意的教育,一切为学生的全面发展服务,严格规范办学行为,全面实施素质教育,教学质量不断提高。这主要得益于市委、市政府的大力支持,得益于我校教职员工的共同努力,得益于学校规范化的管理。

3、以德为先,育人为本,和谐校园建设迈出新步伐

我校一直围绕建设“生态、环保、文明、和谐”校园,认真贯彻国家和省市出台的一系列大政方针,坚持科学发展观,全面实施和谐教育,在和谐中求发展,求质量,创名牌。其中,生态和环保是文明的基础,文明是和谐的保证,和谐是我们工作的总目标。教育的和谐首先体现在教学上:在落实教学任务的过程中,要认真贯彻因材施教的原则,对于基础好的学生要在完成基本要求的基础上,实现再提高的要求,各年级的优秀人数明显提升。中等学生要量力提升教学要求,在解决基础知识和基本能力上狠下功夫,在抓基本的原则下进一步发现学生的潜质和潜能,促其向优秀生靠拢。对于基础薄弱的学生,教师要有耐心和爱心,坚持不懈的抓基础,努力使学生信心不丧失,成绩不落下,在完成教学基本任务的同时,尽量使学生树立考大学,考上好大学的信心。

教学的主要任务要落脚在提升中、差生学习成绩上,我们的口号是:转变一个学习困难生,要比考一个清华北大意义更大。

教育的和谐更重要的体现在德育工作上,德育的根本任务是培养学生做人,做什么样的人?要做一个有理想、有道德、讲文明、守纪律的人。我们按照学校德育的性质和层次分了三个层面:一是基本习惯的养成,使学生具有较好的公德;二是基本素养的形成,随着知识和教育的作用内化为气质修养,进而提升学生人格品位;三是理想观念的逐步树立,为学生成才成功奠定基础。

首先,通过对学生进行法律法规的教育,提升了学生守法意识,为学生张扬个性、发挥潜能搭建了平台和空间。其次,在德育管理中,我们在全省率先建立了德育督导平台,对学生实行与智育同样的100分考评机制,设立了生活指导课制度,每天的三餐两休都有教师进行教育督导,确保学生安静休息,文明就餐,确保全员全方位无缝隙指导学生成长与发展,确保德育的重中之重地位。还有我们坚持德育课制度,一是对于德育分偏低,违纪积分较高的学生,有专门的德育教师上德育课;二是对因违纪受到处分的学生,由分工校长进行谈话、指导;三是对于心理有一定问题的学生,专门有心理咨询教师,解决心理问题;四是对于错误较严重的学生,由校长亲自与学生及家长共同交流、谈心,效果十分显著。

2011年,我校承担的全国教育科学“十一五”规划课题《特殊家庭学生教育的研究》顺利结题,标志着我校德育研究工作又迈上了一个新的台阶。

4、加强师德,强化师道,全面提高教师队伍的素质

今年教师节期间,市委书记姜杰、副市长王吉能等领导同志一行莅临我校慰问教师、指导工作,对市一中的工作给予了充分的肯定,尤其是姜书记对学校的教育思想、教育理念和教育要求提出了许多新主张和新观念,我们紧紧抓住这一契机,在全校开展了“强师德、提师能、做表率”活动。目前,我们已经把教师的师德体会论文编纂成集,出版了两部长达百万字的书籍,成为每一位教师行动的座右铭。

5、廉政建设不断加强

建设廉洁、勤政、务实、高效的领导班子,形成风正、气顺、奋进、和谐的校园氛围是我们学校思想作风建设的主要内容。今年,我们重点抓了领导班子学习、自律、自查、监督工作,做到四个“始终如一”:始终如一抓好廉政学习,始终如一的抓好勤政廉政,始终如一的抓好廉洁自律。在用工和采购、招标、拍卖等程序上严格遵守市政府的一系列规定,确保其公正、公平和公开。要求教师不接受学生家长的东西,不通过家长办理有碍公正执行公务的私事,不搞任何形式的有偿家教。始终如一抓好管理监督,领导的第一要务是抓学校的管理,能不能管理、敢不敢管理是检验一名领导是否称职的主要标志,严格要求学生、严格要求教师、严格要求职工、严格要求自身是我们学校一贯的原则和作风。我们实行领导带头抓学生管理,实行轮流值班制,全面指导学生逐步养成良好的习惯、文明的素养和完善的人格。

三、存在的问题和整改措施。我们是人类灵魂的工程师,但是面对塑造不成功的心灵,我们有许多的惭愧和内疚,我们是人类知识的传播者,但是面对参差不齐的学生成绩,我们有诸多的无助和反思,尤其是在当今社会观念大变革的时期,我们的教育之术显得尤其乏力,适应是今后永久的话题。在三公消费中,公款招待,公车私用,公款外出旅游问题还没有从根本上遏制,在拒收学生家长礼品和宴请方面还做得不够,今后必须严格制止。

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报告人(签字):??????

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